Управление персоналом на основе компетенций
Чуланова Оксана Леонидовна
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций, предложены алгоритм ее построения и механизмы применения с позиции повышения эффективности использования персонала в современных организациях.
عام:
2021
الناشر:
НИЦ ИНФРА-М
اللغة:
russian
ملف:
PDF, 34.37 MB
IPFS:
,
russian, 2021
Litres
هل تريد إضافة متجر كتب؟ إتصل بنا على support@z-lib.do
حول الملفات
المزيد من نتائج البحث
مميزات أخري 
![Руднев, Евгений Анатольевич — Управление качеством образования в школе: ресурсы руководителя [Текст] : учебно-методическое пособие](https://s3proxy.cdn-zlib.se/covers200/collections/genesis/cd820c429723b7de44ad9fc9c4bbe7f024f43bb2822589d1fdfe6abb81c339eb.jpg)
![Враймунд, Инна Владимировна — Знаки и знаковое сознание: графосемиотический подход [Электронный ресурс]](https://s3proxy.cdn-zlib.se/covers200/collections/genesis/518238e1f93ac9931dd7108a48de77c4309a9ede834c53ed97edd2f3cba47f86.jpg)
